Recognize ALU!

Amazon management must immediately recognize our union at JFK8 in Staten Island. We all must speak out to make them do the right thing.

Recognize ALU!

Amazon management is refusing to acknowledge the results of the elections because the workers of JFK8 defeated them badly. Over 2,600 workers made history by voting YES. Our union won the election. It’s been over a month and Amazon refuses to accept that fact.

Union Busting is Disgusting.

After wasting tens of millions of dollars of our hard-earned money to try to defeat the workers who want a union, Amazon is now pulling out every dirty trick in the book to try to stop our union certification. Amazon’s lawyers are pulling workers off of the floor to intimidate them into signing statements of “evidence” in order to try to overturn the election. The workers won our election fair and square and it is time for Amazon to accept that fact.

Three actions that the workers of JFK8 can take:

  1. Sign the ALU Petition for Recognition posted on the wall in the main break room.
  2. Write on the VOA Board, urging Amazon to recognize ALU. (instructions below)
  3. Join the ALU—Sign up for the Organizing Committee, Negotiating Team, Contract Action Proposals Team, and Shop Steward positions.

Three actions that supporters of ALU can take:

  1. Sign our online supporters' petition on Change.org: Recognize ALU!
  2. Share the petition link and post on social media with the hashtag #RecognizeALU
  3. Donate to the ALU.

Recognize the Results. Recognize our Rights. Recognize ALU.

Solidarity Forever,

JFK8 Workers Committee


Instructions for writing on the VOA board:

  1. Open AtoZ
  2. Click on Tools and Resources > Select All Resources
  3. Scroll down and click on MyVoice
  4. Login to your AtoZ portal
  5. Type "Recognize the Results. Recognize our Rights. Recognize ALU."
  6. Select Acknowledge and post.

¡Reconoce ALU!

La gerencia de Amazon se niega a reconocer los resultados de las elecciones porque los trabajadores de JFK8 los derrotaron. Más de 2.600 trabajadores hicieron historia al votar SÍ. Nuestro sindicato ganó las elecciones. Ha pasado más de un mes y Amazon se niega a aceptar ese hecho.

Atacar los sindicatos es un asco.

Después de desperdiciar decenas de millones de dólares de nuestro dinero ganado con tanto esfuerzo para tratar de derrotar a los trabajadores que quieren un sindicato, Amazon ahora está sacando todos los trucos sucios en el libro para tratar de detener nuestra certificación sindical. Los abogados de Amazon están sacando a los trabajadores del piso para intimidarlos para que firmen declaraciones de "evidencia" para tratar de anular las elecciones. Si Amazon hubiera ganado las elecciones, no habrían tenido objeciones con la forma en que se llevó a cabo. Pero debido a que perdieron, Amazon está buscando cualquier cosa para detener lo inevitable. Los trabajadores ganamos nuestras elecciones de manera justa y es hora de que Amazon acepte ese hecho.

Reconoce los Resultados. Reconoce nuestros Derechos. Reconoce ALU.

Tres acciones que los trabajadores de JFK8 pueden tomar:

  1. Firmar la petiticion para reconocimiento pegado a la pared en la sala de descanso principal.  
  2. Escribir en el tablero de VOA, urgiendo que Amazon reconozca ALU. (instrucciones abajo)
  3. Unirse al ALU—Inscribirse en el Comité Organizador, Equipo de Negociación, Equipo de Propuestas de Acción del Contrato, y puestos de Enlace Sindical.  

Tres acciones que los aliados del ALU pueden tomar:

  1. Firmar nuestra petición de reconocimiento digital en Change.org: Recognize ALU!
  2. Compartir el enlace de la petición y publicar en las redes sociales con el hashtag #ReconoceALU
  3. Donar al ALU.

Solidaridad para siempre,

Comité de Trabajadores de JFK8


Instrucciones para escribir en el tablero de VOA:

  1. Abrir AtoZ
  2. Hacer clic en Tools and Resources > Select All Resources
  3. Bajar y hacer clic en MyVoice
  4. Entrar a tu portal de AtoZ
  5. Escribir "Recognize the Results. Recognize our Rights. Recognize ALU."
  6. Seleccionar Acknowledge, y publicar.

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